El Portal del Empleo de la STPS es gratuito, oficial y lleva más de 15 años operando. Aun así, muchos reclutadores en México no lo están usando — y están pagando por servicios que podrían complementar gratuitamente.
Aquí te explicamos qué es, cómo registrarte como empresa, cómo publicar vacantes y qué ventajas tiene frente a otras plataformas de empleo.
¿Qué es el Portal del Empleo?
Es la plataforma oficial del gobierno federal, operada por la STPS y el SESNSP, donde empresas publican vacantes y candidatos buscan trabajo. Accesible en empleo.gob.mx. Las publicaciones son completamente gratuitas y tienen alcance nacional.
✓ VENTAJAS
- Publicación gratuita e ilimitada
- Base de candidatos verificados
- Alcance nacional y por estado
- Integración con ferias de empleo STPS
⚠ LIMITACIONES
- Perfiles más orientados a operativo
- Menos candidatos para roles especializados
- Interfaz menos moderna que plataformas privadas
- Sin filtros avanzados de candidatos
Cómo registrar tu empresa y publicar una vacante
Entra a empleo.gob.mx y selecciona «Soy empleador». Haz clic en «Regístrate».
Llena los datos de la empresa: nombre, RFC, sector, número de trabajadores actuales y datos de contacto del reclutador.
Publica la vacante con descripción del puesto, salario (puede ser rango), ubicación y perfil del candidato. Sé específico — las vacantes descriptivas reciben más postulaciones.
Revisa postulaciones desde el panel. Puedes filtrar por experiencia, educación y disponibilidad. El portal notifica cuando hay candidatos nuevos.
TIP THRIVE TALENT
El Portal del Empleo es ideal para cubrir vacantes operativas sin costo. Pero cuando el candidato pasa a contratación, necesitas que su expediente, alta al IMSS y primer recibo de nómina fluyan sin interrupciones. Eso lo hace Thrive Talent.
Del candidato al empleado en un solo flujo
Con Thrive Talent, cuando contratas a alguien del Portal del Empleo, su expediente, contrato, alta IMSS y primer recibo están listos el mismo día.
Sin presión · Sin tarjeta · Implementación en días