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La UMA 2026 subió a $117.31 diarios (+4.2%). Te explicamos cómo mueve tus topes y cuotas IMSS y cuánto más te cuesta cada empleado al mes en 2026.
Leer artículo →El 35% de las PyMEs en México aún procesa nómina manualmente. Desde 2026 el SAT cruza datos en tiempo real con IMSS e INFONAVIT. Aquí lo que eso significa para tu empresa.
Leer artículo →Una inspección de la STPS puede costarte hasta $580,000 MXN. El problema no es ignorar la NOM-019 — es tenerla mal documentada. Guía práctica para RH.
Leer artículo →El EPP no es solo un tema de seguridad industrial — afecta el expediente del empleado, el salario integrado y tu exposición ante el IMSS. Guía práctica para RH.
Leer artículo →Guía práctica y actualizada para calcular nómina en México: SDI, IMSS, ISR, CFDI 4.0, errores comunes y por qué el software respaldado por terceros ya no es opcional.
Leer artículo →Plantillas, formatos y herramientas listas para usar en tu área de RH y Nómina.
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El Portal del Empleo de la STPS es gratuito, oficial y lleva más de 15 años operando. Aquí te explicamos cómo registrar tu empresa, publicar vacantes y sacarle el máximo provecho desde RH.
Leer artículo →Las semanas cotizadas definen el acceso a pensión, Infonavit y préstamos IMSS. Aquí te explicamos cuántas se necesitan para cada trámite y las 3 formas de consultarlas rápidamente.
Leer artículo →Incidente ≠ accidente. Confundirlos es el primer error que complica una inspección STPS. Aquí te explicamos las diferencias, cómo documentar cada caso y los plazos legales de notificación al IMSS.
Leer artículo →La prevención de accidentes no es opcional: la LFT, la LSS y 4 NOMs la exigen. Cada accidente no prevenido puede costar entre $45,000 y $280,000 MXN. Aquí te explicamos qué debe tener tu programa.
Leer artículo →LFT, NOMs, contratos y cumplimiento normativo para tu empresa.
Desde enero de 2026 afiliar al IMSS e Infonavit a trabajadores de plataformas es obligatorio. Qué cambia para tu empresa y cómo rediseñar el esquema.
Leer artículo →El REPSE se renueva cada 3 años y la baja es automática si vence. Te decimos cuándo iniciar el trámite en 2026 y cómo evitar frenar tu facturación.
Leer artículo →La reforma de 40 horas ya obliga al registro electrónico de jornada. Te explicamos los plazos 2026-2030 y cómo evitar sanciones laborales en tu nómina.
Leer artículo →El acta constitutiva da existencia legal a tu empresa. RH la necesita para trámites IMSS, cuentas de nómina y contratos. Aquí te explicamos qué contiene, cómo consultarla en línea y cuándo pedirla.
Leer artículo →Cada expediente de empleado está regulado por la LFPDPPP. Sin aviso de privacidad correcto o sin proteger los datos sensibles, tu empresa puede enfrentar multas de hasta $320 millones de pesos.
Leer artículo →El Artículo 132 de la LFT lista 31 obligaciones del patrón. Incumplirlas puede costarte hasta $5.3 millones MXN. Aquí están agrupadas por tema y con los errores más frecuentes explicados para RH.
Leer artículo →SUA, cuotas patronales, altas, bajas y trámites IMSS explicados en simple.
El IMSS multa con $2,262.80 a $14,142.50 no avisar un cambio de salario en 5 días hábiles. Te explicamos el plazo, el SBC 2026 y cómo evitar la multa.
Leer artículo →Antes de hacer fila en el IMSS, verifica si tu trámite ya es 100% digital. La mayoría lo son. Aquí te decimos exactamente cuáles requieren presencia, cuáles no, y cómo sacar cita si tienes que ir.
Leer artículo →El tarjetón IMSS muestra tu NSS y la clínica que te toca. Qué es, cómo obtenerlo en línea en 2026 y qué hacer si tu trabajador lo pierde o nunca lo recibió.
Leer artículo →La clínica del IMSS se asigna según el domicilio del NSS del trabajador. Muchos empleados no saben cuál les toca. Aquí te explicamos cómo consultarla en 2 minutos y cómo solicitar cambio de UMF.
Leer artículo →SAT, CFDI, deducciones fiscales y cómo optimizar tu carga tributaria.
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